
Премиум дентална грижа, интегрирана във Вашия пакет придобивки — с прозрачни условия, приоритетен достъп и измерима възвращаемост за организацията.
на всяко 1 евро, вложен в дентална профилактика, спрямо разходите за лечение на усложнения.
Ефект върху екипапо-ниско текучество в компании с корпоративни здравни програми.
Денталното здраве е пряко свързано с производителността, ангажираността и операционните разходи на всяка организация.
възвращаемост на всеки 1 лев, вложен в профилактика
концентрация при служители с нелекувана орална болка
текучество в компании с корпоративни здравни програми
Средно 1.4 работни дни годишно се губят на служител само поради зъбобол и усложнения.
Служители с нелекувана орална болка работят с до 20% по-ниска концентрация.
Пародонталните заболявания са свързани с диабет тип 2 и сърдечно-съдови инциденти.
80% от служителите оценяват здравните придобивки над допълнителното парично възнаграждение.
Структуриран пакет от корпоративни предимства, които създават стойност за бизнеса и за хората Ви.
Договорена отстъпка от 10% върху всички услуги за всички служители, включени в програмата.
Гарантиран достъп в рамките на 1 седмица — при планови прегледи и при спешни случаи.
Организирани профилактични прегледи и обучения по орална хигиена по график, договорен с HR.
Опция за включване на съпрузи/партньори и деца при същата 10% отстъпка.
Работим с всички компании за допълнително осигуряване — комбинира се с покритието по полицата.
Право за използване на логото на BalCare в LinkedIn, кариерни сайтове и onboarding материали.
Всеки служител получава достъп до пълния спектър от дентални услуги на BalCare при преференциални корпоративни условия.

Придвижете плъзгача според броя служители, за да видите ориентировъчния мащаб на изгубени работни дни поради нелекувани дентални проблеми — и потенциала на превантивната грижа да ги намали.
Ясна и прозрачна програма за компании с над 30 служители. Условията са договаряеми и могат да бъдат адаптирани при специфични нужди.
В BalCare вярваме, че доброто орално здраве не е привилегия, а част от доброто качество на живот и устойчивата работна среда.
През годините видяхме, че много хора отлагат денталното лечение не защото не го желаят, а защото нямат време, трудно организират посещенията си или не поставят собственото си здраве като приоритет.
Затова създадохме корпоративната програма на BalCare — не просто като пакет с отстъпки, а като дългосрочно партньорство с компаниите.
Целта ни е да подобрим здравето на служителите, да улесним работодателя и да създадем реална добавена стойност за целия екип.
Призванието ми винаги е било да помагам на хората. Чрез моята работа изразявам себе си. Няма нищо по-приятно от това да видя усмивката по лицата на хората и да знам, че имам принос за това.
Медицински университет Павия (Италия) – Ортодонтия, Гнатология
Медицински университет София – Лекар по дентална медицина Научете повече
Всеки ден да бъда по-добър от човека и професионалиста, който съм бил предния ден.
Работата за мен е чиста радост ! Истински удовлетворяващо е да знаеш , че си помогнал на някого, че си допринесъл за нечия усмивка .
Според мен денталната медицина преплита в себе си голяма доза творчество и психология, и е един прекрасен начин да намериш нови приятелства в лицето на пациентите !
Медицински университет София – Лекар по дентална медицина
Следдипломни квалификационни курсове в областта на естетиката и пародонтологията
Да не спирам да добивам нови знания , за да бъда максимално полезна на пациентите ! Да им давам спокойствието и грижата, от които се нуждаят!
Вдъхнових се да следвам дентална медицина още в гимназията, когато провеждах ортодонтското си лечение.
Поставена от другата страна – тази на пациента, осъзнах комплексността на тази професия – съвкупност от емпатия, творчество и огромни възможности.
Водещи принципи в работата ми са прецизност, добро отношение към пациента и непрекъснат стремеж към естествено изглеждащи, биологични възстановявания, които дават усещане за комфорт и здраве в пациента.
Медицински университет – София – лекар по дентална медицина
Следдипломни квалификации в областта на адхезивно възстановяване, детска дентална медицина и пародонтология
Обучение по миофункционална ортодонтия със системата Myobrace
Да покажа на малките пациенти забавната страна на денталната медицина
Да внедря профилактиката на оралното здраве в дома на всяко семейство
Както и да създам повече здрави и щастливи усмивки!
Винаги съм искала да правя хората една идея по-щастливи и по-усмихнати. За мен денталната медицина е точно това – щастие,което води до усмивки и усмивки,породени от щастие.
Медицински университет София – Лекар по дентална медицина
Да покажа на хората,че в денталното лечение няма нищо страшно и всяка една процедура може да бъде приятна. Посещението при зъболекар е още една причина да направим нещо полезно за себе си, без то да е свързано със страх и болка.
Медицински университет – София; специалност „Орална хирургия“ към МУ – София. Член на Българската асоциация по орална имплантология (БАОИ) и на ITI – International Team for Implantology. Участник в 2 научни проекта и съавтор на 3 научни статии.
Професията си избрах още когато бях на 12 години, запален от семеен приятел, като никога не съм си и помислял да работя нещо друго. Към ден днешен съм все по-влюбен в работата си, която съчетава ежедневен контакт с интересни хора, хуманизъм и високи технологии.
Медицински университет София – Лекар по дентална медицина
Медицински университет София – Специализант по протетична дентална
медицина
Да не спирам да се развивам, като по този начин доставям най-доброто
модерно и безболезнено лечение за проблемите на пациентите си!
HR директорът или отговорното лице изпраща заявка за интерес по имейл или телефон. Клиниката потвърждава в рамките на 1 работен ден.
30-минутна запознавателна среща (онлайн или присъствено) за представяне на пакета и оценка на нуждите.
В рамките на 3 работни дни изготвяме персонализирано предложение, съобразено с размера и спецификата на компанията.
Преглеждаме договора заедно — ясни клаузи за отстъпки, обхват, срок и условия. Подписване в рамките на 1 седмица.
Служителите получават информационен лист с корпоративните условия. Записванията стартират незабавно.
